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  • 檢索結果:共4筆資料 檢索策略: "組織變革".ckeyword (精準) and year="99"


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    1

    從溝通與互動觀點探討政府資訊改造規劃歷程之行動研究
    • 資訊管理系 /99/ 碩士
    • 研究生: 鐘淑美 指導教授: 周子銓
    • 為因應內外在環境快速變遷、全球化競爭遽增及金融風暴危機,世界各國政府無不積極努力推動組織變革,以持續提升國家整體競爭力。影響政府效率的原因很多,其中政府組織規模過於龐大係政府效率未能大幅提升的關鍵因…
    • 點閱:240下載:2
    • 全文公開日期 2016/06/20 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    2

    企業組織再造下其員工組織變革認知對組織承諾影響之探討-以K乳品公司為例
    • 企業管理系 /99/ 碩士
    • 研究生: 莊曉霖 指導教授: 廖文志
    • 為使企業能在面對外在環境快速變遷、競爭壓力不斷湧現之情形下,組織則必須不斷地從事調整組織之策略、結構及人力配置等組織再造活動,以維持現有競爭能力。而組織成員也同樣面臨企業內部的工作環境快速變化、以及…
    • 點閱:388下載:36

    3

    C銀行資訊部門的蛻變與挑戰
    • 管理研究所 /99/ 碩士
    • 研究生: 許崇德 指導教授: 陳正綱
    • 本個案為國內某銀行資訊部門之營運實例,敍述該部門在組織變革後的運作困境,面對市場競爭,企業重視速度效率及成本效益的策略,對該資訊部門與其他業務單位的互動產生衝擊。面對衝突的發生與滿意度降低,資訊部門…
    • 點閱:367下載:7

    4

    組織變革個案研究-個案公司環工設計部的危機與轉機
    • 工業管理系 /99/ 碩士
    • 研究生: 藍百毅 指導教授: 王孔政
    • 對今天的企業而言,最重要的生存因素就是「變革」,藉著變革以保持企業的競爭力。組織及組織內的個人面對瞬息萬變及日益競爭的市場,必須要擁有變革的心態。而且變革將會成為常態,不可能消除改變或是走回頭路。因…
    • 點閱:299下載:10
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